NOSSA MISSÃO
Promover, de forma inovadora, a excelência no cuidado, por meio da gestão de serviços assistenciais e desenvolvimento de profissionais, para aprimorar a saúde no Brasil.
UTI SEM PAREDES
Médicos de excelência, soluções assistenciais estratégicas. Juntos, transformamos o cuidado em Pronto Socorro, UTI e Ambulatorial.

Compromisso com a qualidade

A preocupação com a qualidade está no DNA do Imed Group. Atuamos como catalisadores de melhores práticas dentro da instituição, auxiliando a atender aos padrões de qualidade das acreditações, tanto nacionais quanto internacionais, além do Selo de experiência.

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LEITOS HOSPITALARES

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PACIENTES ATENDIDOS

Onde estamos?

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HOSPITAIS

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PROJETOS

4.999

MÉDICOS

Especialidades

Medicina Intensiva
  • Excelência assistencial baseada em time de médicos intensivistas treinados;
  • Mapeamento e otimização de processos assistenciais;
  • Implantação de indicadores de estrutura, processo e resultado;
  • Gestão de resultados nas Unidades de Terapia Intensiva (MPM, SAPS3, Apache IV e GRACE), com análise crítica dos indicadores;
  • Treinamento da equipe assistencial para as acreditações (ONA, Acreditação Canadense e Joint Commission International); e
  • Implantação de políticas de segurança do paciente baseadas nos protocolos do IHI (Institute for Healthcare Improvement).
Medicina de Urgência
  • Aplicação da metodologia Lean no remodelamento de fluxos do pronto-socorro;
  • Implantação e treinamento do modelo de triagem ESI (Emergency Severity Index) ou Manchester;
  • Treinamento comportamental da equipe para excelência no atendimento;
  • Estudo de capacidade e demanda com cálculo concomitante do tempo de espera;
    Estudo de variação;
  • Aplicação dos conceitos de psicologia da fila; e
  • Avaliação da qualidade percebida pelo cliente através do NPS.
Medicina Hospitalar/Internista
  • Adequação do médico hospitalista ao modelo assistencial da instituição;
  • Implantação e treinamento do Código Amarelo e Código Azul para a equipe multiprofissional;
  • Implantação de medicina hospitalar para pacientes cirúrgicos – comanejo clínico-cirúrgico; e
  • Gerenciamento de protocolos assistenciais.
Cardiologia
  • Gestão de recursos humanos na área de cardiologia;
  • Adequação da atuação do médico cardiologista ao modelo assistencial da instituição;
  • Desenvolvimento e implantação de toda a linha cardiológica;
    Implantação de protocolos assistenciais cardiológicos;
  • Desenvolvimento de indicadores para a linha cardiológica; e
    Consultoria na implantação de exames cardiológicos.
Pediatria
  • Estruturação de equipe de Medicina Intensiva Pediátrica e Neonatal;
  • Estruturação de equipe para Pronto-Socorro Pediátrico;
  • Estruturação de equipe para Enfermaria de Pediatria;
  • Desenvolvimento de protocolos assistenciais específicos da especialidade;
  • Estudo de capacidade e demanda com cálculo concomitante do tempo de espera para o pronto-socorro;
  • Monitoramento contínuo de fluxos e filas;
  • Gestão por indicadores de estrutura, processo e resultados; e
  • Treinamento comportamental da equipe para excelência no atendimento.
Ginecologia e Obstetrícia
  • Estruturação de equipe para Pronto-Socorro Obstétrico;
  • Estruturação de equipe para Sala de Parto/Centro Obstétrico;
  • Desenvolvimento de protocolos assistenciais específicos da especialidade;
  • Estudo de capacidade e demanda com cálculo concomitante do tempo de espera para o pronto-socorro;
  • Monitoramento contínuo de fluxos e filas;
  • Gestão por indicadores de estrutura, processo e resultados; e
  • Treinamento Comportamental da equipe para excelência no atendimento.

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      Estágio de Gestão

      O Imed Group oferece desde 2014 um estágio de gestão para médicos residentes de medicina intensiva, medicina de emergência e medicina hospitalar. Inicialmente projetado de forma facultativa e viabilizado como uma parceria entre o Imed Group e renomadas instituições de ensino como um estágio complementar das residências médicas, o estágio de gestão rapidamente evoluiu para ser parte da grade curricular obrigatória em diversos ambientes acadêmicos. Nos últimos 5 anos, quase 100 médicos passaram pelo Imed Group, oriundos de algumas das maiores residências do país, como Hospital das Clínicas FMUSP, Hospital das Clínicas da Unicamp, Hospital Santa Marcelina, Hospital São Paulo e Hospital Alemão Oswaldo Cruz.

      De forma eminentemente prática, o médico estagiário Imed vivencia durante um mês a rotina de um gestor médico ao mesmo tempo em que recebe carga de discussão teórica abrangendo diversos tópicos pertinentes ao ensino da gestão. É importante salientar que a função do estágio não é formar gestores, mas sim possibilitar que os médicos tenham um desempenho assistencial melhor, a partir do momento que conseguem se familiarizar com temas raramente abordados na pós-graduação lato sensu (ou na graduação), porém altamente exigidos pela sociedade. O estágio de gestão é extremamente bem avaliado pelos médicos que participam do programa, e a experiência adquirida pelo Imed Group ao disponibilizá-lo foi tema de apresentação específica no Congresso Mundial de Terapia Intensiva, realizado em 2017.