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Priorizamos a excelência no
atendimento investindo na
qualificação e capacitação de nosso
corpo clínico através de programas
atualização de medicina crítica
baseado em técnicas de simulação
realística.
EDUCAÇÃO MÉDICA ![EDUCAÇÃO MÉDICA](https://imedgroup.com.br/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/10/educacao-01.png.webp)
Gerenciamento das unidades
utilizando metodologia LEAN com
implantação de gestão visual, Huddles
multidisciplinares e trabalho
padronizado.
INOVAÇÃO ![INOVAÇÃO](https://imedgroup.com.br/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/10/inovacao-01.png.webp)
Padronização e vigilância de
processos, seguindo os padrões de
qualidade e os protocolos
estabelecidos pelas maiores e mais
importantes acreditações do país.
QUALIDADE ![QUALIDADE](https://imedgroup.com.br/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/10/qm-01.png.webp)
“Vamos até onde o paciente crítico está”.
Essa ideia inovadora possibilita implantar o conceito de cuidado crítico em outros setores do hospital e assim identificar precocemente as deteriorações clínicas e oferecer o cuidado certo, na hora certa.
UTI SEM PAREDES Essa ideia inovadora possibilita implantar o conceito de cuidado crítico em outros setores do hospital e assim identificar precocemente as deteriorações clínicas e oferecer o cuidado certo, na hora certa.
![UTI SEM PAREDES](https://imedgroup.com.br/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/11/uti-01.png.webp)
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Compromisso com a qualidade
A preocupação com a qualidade está no DNA do Imed Group. Atuamos como catalisadores de melhores práticas dentro da instituição, auxiliando a atender aos padrões de qualidade das acreditações, tanto nacionais quanto internacionais, além do Selo de experiência.
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HORAS DE TREINAMENTO
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PACIENTES ATENDIDOS
Onde estamos?
43
HOSPITAIS
74
PROJETOS
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MÉDICOS
Especialidades
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- Excelência assistencial baseada em time de médicos intensivistas treinados;
- Mapeamento e otimização de processos assistenciais;
- Implantação de indicadores de estrutura, processo e resultado;
- Gestão de resultados nas Unidades de Terapia Intensiva (MPM, SAPS3, Apache IV e GRACE), com análise crítica dos indicadores;
- Treinamento da equipe assistencial para as acreditações (ONA, Acreditação Canadense e Joint Commission International); e
- Implantação de políticas de segurança do paciente baseadas nos protocolos do IHI (Institute for Healthcare Improvement).
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- Aplicação da metodologia Lean no remodelamento de fluxos do pronto-socorro;
- Implantação e treinamento do modelo de triagem ESI (Emergency Severity Index) ou Manchester;
- Treinamento comportamental da equipe para excelência no atendimento;
- Estudo de capacidade e demanda com cálculo concomitante do tempo de espera;
Estudo de variação; - Aplicação dos conceitos de psicologia da fila; e
- Avaliação da qualidade percebida pelo cliente através do NPS.
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- Adequação do médico hospitalista ao modelo assistencial da instituição;
- Implantação e treinamento do Código Amarelo e Código Azul para a equipe multiprofissional;
- Implantação de medicina hospitalar para pacientes cirúrgicos – comanejo clínico-cirúrgico; e
- Gerenciamento de protocolos assistenciais.
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- Gestão de recursos humanos na área de cardiologia;
- Adequação da atuação do médico cardiologista ao modelo assistencial da instituição;
- Desenvolvimento e implantação de toda a linha cardiológica;
Implantação de protocolos assistenciais cardiológicos; - Desenvolvimento de indicadores para a linha cardiológica; e
Consultoria na implantação de exames cardiológicos.
![](https://imedgroup.com.br/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/10/pediatria.png.webp)
- Estruturação de equipe de Medicina Intensiva Pediátrica e Neonatal;
- Estruturação de equipe para Pronto-Socorro Pediátrico;
- Estruturação de equipe para Enfermaria de Pediatria;
- Desenvolvimento de protocolos assistenciais específicos da especialidade;
- Estudo de capacidade e demanda com cálculo concomitante do tempo de espera para o pronto-socorro;
- Monitoramento contínuo de fluxos e filas;
- Gestão por indicadores de estrutura, processo e resultados; e
- Treinamento comportamental da equipe para excelência no atendimento.
![](https://imedgroup.com.br/wp-content/webp-express/webp-images/doc-root/wp-content/uploads/2022/10/obstetricia.png.webp)
- Estruturação de equipe para Pronto-Socorro Obstétrico;
- Estruturação de equipe para Sala de Parto/Centro Obstétrico;
- Desenvolvimento de protocolos assistenciais específicos da especialidade;
- Estudo de capacidade e demanda com cálculo concomitante do tempo de espera para o pronto-socorro;
- Monitoramento contínuo de fluxos e filas;
- Gestão por indicadores de estrutura, processo e resultados; e
- Treinamento Comportamental da equipe para excelência no atendimento.
Quem confia na Imed?
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Faça parte do time!
Envie o seu currículo e tenha a chance de fazer parte do time de médicos da Imed!
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CANAIS DE ATENDIMENTO
Secretaria/Diretoria: (11) 94158-8040
Ouvidoria e Rel. Médico: (11) 93367-0620
Cadastro Médico: (11) 91130-5710
Contratos: (11) 97344-3239
Financeiro: (11) 94318-4943
Recursos Humanos: (11) 95068-6507
Governança Corporativa: (11) 93245-1146
Departamento Pessoal: (11) 94290-7261
Qualidade: (11) 99684-3894
Comercial e Marketing: (11) 97271-8402
Ouvidoria e Rel. Médico: (11) 93367-0620
Cadastro Médico: (11) 91130-5710
Contratos: (11) 97344-3239
Financeiro: (11) 94318-4943
Recursos Humanos: (11) 95068-6507
Governança Corporativa: (11) 93245-1146
Departamento Pessoal: (11) 94290-7261
Qualidade: (11) 99684-3894
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Restou alguma dúvida?
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Contratos: (11) 97344-3239
Financeiro: (11) 94318-4943
Recursos Humanos: (11) 99847-9729
Governança Corporativa: (11) 93245-1146
Departamento Pessoal: (11) 94290-7261
Qualidade: (11) 99684-3894
Comercial e Marketing: (11) 97271-8402
Ouvidoria e Rel. Médico: (11) 93367-0620
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Contratos: (11) 97344-3239
Financeiro: (11) 94318-4943
Recursos Humanos: (11) 99847-9729
Governança Corporativa: (11) 93245-1146
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Qualidade: (11) 99684-3894
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NOSSO ENDEREÇO
Av. Angélica, 2.530 – 9º andar
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